La Fresystem Spa…
- Ci crede. Cerca persone che ci credono. Si mette sempre in discussione.
- Dà fiducia ai collaboratori, trasmette fiducia. Ha obiettivi e ideali espliciti e chiari.
- Cerca persone vere. Destina parte del budget pubblicitario a progetti di solidarietà.
- È tollerante. È coinvolgente. È trainante. È divertente.
- Gestisce il caos e rompe gli schemi.
- Non è il potere che gli da forza...ma la sua forza che gli da potere.
Le persone che ci lavorano…
- Sono razionali. Sono creative. Sanno rilassarsi. Sanno emozionarsi.
- Amano il loro lavoro, e lo sanno fare bene. Si mettono in gioco. Hanno delle idee.
- Credono in qualcosa. Hanno dignità. Sono affidabili,spontanee, tenaci.
- Ogni tanto si ricordano di fermarsi e di guardare dove stanno andando.
- Sono attente agli altri: ascoltano...o almeno ci provano.
In Fresystem…
- Si lavora sodo, con passione. Ci si arrabbia e si urla...poi si fa la pace. Il sorriso è spontaneo.
- Si è responsabili. Si dice la propria. Si hanno dubbi, si fanno domande. Ci si esprime liberamente.
- Si può anche cantare e sbadigliare Non ci si annoia. Ci si può permettere di credere ai propri capi. Ci si rispetta. Si sa per cosa si sta lavorando. Si crede nel progetto. Si aiutano i colleghi.
- Si è gentili. Si è sinceri. Si partecipa. Si dividono i meriti e i demeriti. Ci si impegna al massimo.
p.s.: un grazie sentito a “Manager Zen”, fonte di valori condivisi…